姜小白每个公司都点评了一下，有的现在的战略稍微有点的问题，有的是需要着眼未来，有的是需要注重技术，有的是需要倾斜资源。
每个企业，姜小白都精准的点出了各自需要注重的方向。
姜小白的语速很快，而且基本上是点到为止，所以上午的会议结束的也很快，在十一点钟的时候，就已经结束了。
简单的吃了个中午饭以后，下午算是真正的年会了，各个子公司的来的优秀员工之类的，已经等了一天了。
当然了，这一天多也不是干等着，张婷婷安排了一个旅游团带着他们这些优秀员工，在魔都已经玩了两天的时间了。
年会的主持人是从魔都电视台请过来的，这点逼格华青控股集团还是有的，甚至说想要麻烦一点的话，从京城那边的电视台请人过来也是一个电话的事情。
年会分为几个环节，首先就是给优秀员工颁奖，姜小白和张卫义两人亲自上台，把优秀员工奖颁发给优秀员工。
当然了，一起颁发的还有奖金。
姜小白一向还是喜欢发现金，一人十万块钱，各个公司评选上来的优秀员工，一共是一百人。
一人十万，一百人是整整一千万的现金，一千万多吗？
要说多的话，确实也不多，后世北上广深，任何一个地方，稍微好一点的地段，就需要一千万的。
但是你要说不多，一千万对于很多家庭来说，那都不是钱，而是命。
说回现场来说，一千万人民币，大概是两百多斤，所以电视剧里边，拿个小巷子，就说自己这里边有五百万，一千万的是根本不现实的。
这一千万就是装在麻袋里边，一个麻袋都装不完的，需要两三个麻袋才能够装满的。
所以放在现场的震撼就可想而知了，高高的垒起来了一个钱堆，看着都有些吓人。
张卫义颁发优秀员工证书，姜小白拿着一沓沓的现金交往下发。
这个场面让张卫义忍不住嘴角抽了抽，这个年会的组织，从头到尾都是他负责的，当然了，他也是让下边的人做的方案，不过他还是很认同的。
然后交到了姜小白哪里，姜小白也很赞同这个方案，觉得这个方案做的还是不错的，不过姜小白就改动了一个小地方。
那就是这个颁奖的环节，原来的设计里边，是颁发一个荣誉证书，然后办法一张写着十万元奖金的牌子。
这也是很多方案里边都用到的，当然了，这个钱肯定会给的，回头有账户之类的，直接把钱都给打进去就可以了。
但是姜小白不愿意了，就改动了这么一个地方要发现金。
好，发现金就发现金，他当时也没有多想。
但是这真正的操作起来，他才发现这不对劲啊，本来嘛，这优秀员工是荣誉，这应该颁发证书是挺高大上的一件事。
但是这紧跟其后的，姜小白拿着一捆捆的现金奖励，又让这个荣誉，仿佛充满了铜臭味。