回归南城3(1 / 1)

大约是过了两天,莱恩经理看我作为新人实在是太闲了,跟周围忙忙碌碌的氛围实在不搭调,也显得落寞无聊了些,整天不是看热闹,就是遮遮掩掩的看什么或画什么,决定放手指示我一点点地着实将文员的工作做起来。之前实习的时候主要是在翻译方面接触更多些。

这间大办公室里除了这个生产部门,还有一个企划部门。企划部门的经理也算是公司的副总经理,在一定程度上统领生产部和企划部。企划部的经理毕桥经理一看就是个凌厉的人,棱角分明、喜怒分明的脸已经告诉你少招惹他了,我也从心里更不敢拿什么卡通小儿科去比划他。像我们的莱恩经理说是笑面虎,可我真的还一次都没见他发脾气唉,见到的都是一副和蔼的老大叔模样,还是我们莱恩经理好。就像这天,他为我一派和气地去争取工作。

之前生产部一直都没有文员,两个部门的文员性工作都是由企划部在负责。比如安排部门出行车辆,生产、办公用品的采购,部门考勤。现在据说企划部文员申请调任总经理助理,已经手续上走的八九不离十,生产部认为自身业务比较多,有一个自己的文员方便些,企划部也是想缩短人力成本,如果文员工作能被分摊的话,就不用再安排人了。莱恩经理找毕桥经理一谈,毕桥经理自然乐得,因为企划部徐曼已经于情于理也该帮帮生产部新人上手了,她也赶紧即刻主动跑了过来,告诉我诸般事项该怎样做,很热情的样子,当下两位部门领导安心了。

新入门的菜鸟总是愣愣的,简单的也会听不懂。就像我听完徐曼热心的讲解,依然是云里雾里。听了两天下来,就像是一个嘴巴和胃容量都有限的鸭子,一下子被喂了一坨肉。最终是车辆安排没得说,就是通知下公司师傅,飞机、火车也简单,就是买下票。可在采购方面的供应商和物品上还马马虎虎,似乎好多还得靠自己对老合同,查资料才能弄的明白。考勤也是稀里糊涂,系统记得一知半解,也不知道第二天就输入考勤系统的话能不能搞定。这些都是好新鲜的工作内容。之前学的中文专业哪里去了呢,那些古诗、宋词和美文呢,是用不上了。唉,真是活到老,学到老。

很快,徐曼三四天交待完,就基本不怎么过来了。各种需要独立处理的事情开始慢慢纷至沓来。办公用品好说,榔头、锤子我也认识,可是生产上的一些染料、布匹、棉绒等等名称,专业的东西、术语就基本对不上号了啊。啊啊啊,真是头大。而且发现合同类别太多,大多是电脑电子档保存,查找起来好费时间,只有等徐曼走了,将她的电脑搬过来还好一些。考勤系统也还是胡点乱撞的阶段。而且感觉还是有些没有真正地融入团体啊。虽然多少融洽了些,可是上班时大家匆匆忙忙,不太好总拽着别人问东问西。中午吃饭都有固定小团体坐在一起吃饭的样子,之前总是和糊糊在一起,来的时间也不长,所以工作之外的时间相处还有些陌生。

不过那个帅帅虎朗俊真的是又帅又俊哎,在静下来无聊时,或者被各种太杂务搅得心烦的时候会小犯个花痴。他的样子总是那样酷酷的,浓眉大眼,男神的脸,还总是不怎么和女生说话,尽管总被女孩子“调戏”。研究起布偶的制作工艺来,专注得像个孩子。作为小组领导发话时又是冷峻加平易近人的结合体,总是让人讨厌不起来。这天,正趴在桌子上盯着人家冒鼻涕泡,莱恩来了,拍拍我的桌子,然后一脸不满地去车间了。我这才晃过神来,已经差不多半个小时这样的发呆、发愣状态了,赶紧收回目光、收回鼻涕泡重新回到工作。不是我不愿意做,而是感觉有些乱,懒劲儿有些上来了。延续着在学校的惯性,累了趴会儿,渴了喝会儿,具体时间长短一时没把握好。

正在揉眼睛,莱恩回来了,脸拉得老长,一副上了霜的样子,透着股对新人的忍耐,“如果不明白,再让徐曼带带你。”心里当下出了一坨冷汗,吐吐舌头。