周宁轻轻摸索着茶杯，脸上维持着淡然的笑容，这样的姿势已经过去了许久，但他仍未表露态度。
朴太勇的心里急得不行，神色逐渐变得有点尴尬，不知接下来该怎么办。
方才他提出想进礼曹任职，专门处理大明与朝鲜的外交事务，又明言只要能达成所望，一切唯周宁马首是瞻。
坦白说作为礼曹参判的嫡子，能如此卑躬屈膝实在很难得，几乎是抛弃了尊严在乞求，还能有比这更忠顺的姿态吗？
可他的所作所为也犯了大忌：底线太低。
周宁的识人原则从来与好坏无关，因为好坏是相对的，不同立场的人对好与坏的理解也不一样，只有通过做事的手段和底线，来辨别一个人是否值得被信任更为妥当。
底线高的人必定更容易坚定立场，让他们背叛的代价通常也要大得多，当过领导的人想必都深有体会。
有能力有底线的下属叫作人才，没能力有底线的下属叫作庸才，没能力没底线的下属叫作蠢才，上述三种人都能被领导所用。
人才用来发展事业，庸才可以背锅顶罪，蠢才适合巩固基本盘，他们都是合格的工具人。
但有能力没底线的人怎么用？你就不担心他背后捅刀子吗？
越是身居高位的人，在组建其核心圈子的时候越看重下属的底线，因为有底线的人用起来放心。
如果没有底线，那就不要展示能力，否则极难得到上位者的赏识，即便侥幸获得了机会，也会在被利用完之后又被迅速抛弃。
朴太勇的出身虽然很优渥，在两班制度下想混个官职并不难，周宁也有能力把他推上外交官员的位置，但他的言行底线太低，明显属于有奶便是娘的人渣。
还没当官呢，就以外国人马首是瞻，一点廉耻之心都没有，能指望用他办事吗？
除非他的能力同样低下，造不成多大破坏力。
周宁和他接触的时间很短，不清楚他的能力如何，因而也不打算给予其帮助。
朴太勇哪儿知道自己犯了什么错，还以为是忠心表达得不够彻底，于是忙把两位侍女赶出屋外，再跪坐下来压低声音道：“大人，在下知道您此行的目的，家父是李廷龟的副手，多少了解一点内幕。在下可以帮您打探消息。”
“呵呵，本使大概也清楚李廷龟和大王的想法，倒是不用再麻烦你了。”
“那大人可否推荐在下做礼曹正郎？”（正郎是正五品）
周宁笑了笑道：“尊父不是礼曹参判吗？他说话应该比我更管用吧？”
朴太勇皱了皱眉，神色落寞了下来，“不瞒大人，家父虽身为礼曹参判，可在下上面还有两位兄长，为了让兄长的仕途走得更顺，家父哪还有余力顾得上我。”
朝鲜的官场有时候和菜市场很像，讲究等价交换，两班家族都有各自的嫡子等着接手父辈的人脉资源和权力，而官位又是一个萝卜一个坑，想多吃多占谈何容易。
一个参判能给两个儿子保驾护航已属不易，即便想照顾第三个儿子，也是有心无力。
别说朴太勇本就不算优秀，哪怕他是人中龙凤，也很难去挤占其他两班嫡子的名额。
然而周宁觉得朴太勇的价值并不大，也就没有兴趣继续听下去，便岔开了话题：“外面这么冷，把两位姑娘叫进来吧，免得她们生病了。”
“对对对，我这就去叫她们进来。”朴太勇恍然大悟般点点头，起身退出房间。
片刻后两位侍女推门而入，结结巴巴的小声道：“请大人……移步楼上去赏雪。”
“好啊，朴公子呢？”
“少爷在安排膳食，稍后便来。”
“哦，那好吧，请姑娘带路。”