在高跃进说这些的时候，欧格雷一直保持沉默，关系到他的切身利益问题他有必要认真听，也必须去思考老板这样做的理由是什么。
老板说的股权激励他不陌生，美国现在流行的股权激励方案有好几种，其目的为了激励高管及人才为公司的发展尽心尽力，所赋予的股权(或期权)所带来的利益其实都是计算进聘任期内的薪酬及薪酬激励之中。
大体而言是用股票代替了现金，体现了干得好了薪酬随着股票增值而提高，干得不好了薪酬也会随着股价而减少。
以他所取得认购的理财产品为例，共赢1期现在的收益率为25.3%，按基金公司的抽佣公式计算后的实际收益为4736万美元，老板给了他的500万额度现在已经赚到了98.67万江元，这个才是激励。
当然了，若是聚富基金完全由他在管理及决定投资方向，按照美国现在的利润分配模式，他以及所管理的操盘团队视其操盘品种的风险程度及收益率而定，能够得到净利润的10~30%，基金经理可以得到其中的一半，即使5~15%，但别忘了这是扣除各项费用支出之后的净利润。
“我觉得现在的这种模式不错，1个亿的额度里面我已经拿到了5%，现在已经赚到了98万6，”欧格雷笑着说，用事实表达了他认同，除此之外他还有1.5%的收益提成没有计算在内。
随后他又建议：“我觉得这个消息你应该在公司里公开宣布一下，让大家都明白这个认购额度的价值。”
“你说的对，确实该公布一下，不然可能有人以为我在集资炒股啊！”高跃进开玩笑地说了一句。
看了一下手表之后又说道：“石油期货开盘时间差不多到了，我就不再多说，明天中午你到别墅来吃饭，我们几位边吃边聊再仔细商议一下细节。”
送走了欧格雷，高跃进重新坐下来后内心依然不能平静，他已经不再满足在期货交易上面的收获，在打开思路之后他现在想的是有没有机会借机进入美国的传媒业，这种代表着社会舆论被誉为三权分立之后的第四种权力——话语权（影响力），正是他所无法忽视的力量。
什么是舆论和宣传？
当谎话被重复一千遍的时候也会变成真理，所以有没有向大众不断发出“一切针对我的都是阴谋者”的声音很重要，特别是在美国等社会，政党的选举对宣传的依赖日益严重，媒体的力量就是他的护身符。
黄文彦洗完脚刚上床接到了高跃进的电话，坐在床头耐心的听完电话之后却是心神难定，脑海里充斥着老板说的那些事情，感觉身上的血液在沸腾在燃烧。
“文彦，你在搞什么？怎么还不睡呀？”他的老婆陈细妹不满地问。
“没事，你先睡吧，我去阳台抽根烟。”黄文彦回过神来带着歉意说。
黑暗中他在床头柜上面摸到香烟和打火机下了床，陈细妹不再理会他，只是裹着床单翻身朝里，他在黑暗中感觉到她的不满，只是现在他真的“无心睡眠”！
高跃进在2月5号公布并实施了新的工资体系和工资结构之后，同时的还就工作任务积分制和5天工作制进行了小范围的试行。