第三章 招募厨师(1 / 2)

一番操作之后,李煜彻底明白了这个软件的用法,软件和自己以前玩的模拟经营类游戏,模拟养成类游戏非常相似。

软件汇集李煜旗下的所有产业,点击个人信息界面里的产业选项,就能显示旗下每家产业的详细情况,经营状况,市场占有率,行业排名,所属产业的职工信息,年利润等等。

而寒酸的是,李煜目前只有珍馐园一家产业。

名称:珍馐园

类型:餐饮店

地址:江南省滨海市南坪区东关街115号

市场占有率(东关街):0.1%

行业排名(东关街):288

职工:无

……

除了上述几点,软件最关键的用处就是可以搜索人才,只要输入相应的条件,比如能力,薪资,潜力……软件就会自动筛选出适合的人才。

当然这种搜索也不是没有限制的,根据李煜的询问,得知软件目前的主体存在于他的手机中,按照李煜手机的性能和网速,搜索的最大范围不会超过南坪区的范围。

如果想要扩大搜索范围,只能把软件的主体移植到性能更强网络更快的载体上,比如高性能的手机,发烧级的电脑……还要给这些产品配上超快的网速,这样才能发挥出软件的性能。

需要性能,需要网速,从这两点来看这个软件和普通的软件一般,然而这个软件还有更加玄学,更加科幻的一面……

点击搜索,李煜在能力栏里输入‘厨艺’,厨师是一家餐厅的灵魂,想要改变珍馐园的现状,最重要的是必须要有一名优秀的厨师。

在薪资栏里设置上限一万五,下限千,考虑到店铺规模不大,加上已经不到两个月的租期,这是李煜能开出的最高工资了。

在潜力栏里输入‘厨艺’,潜力等级上设定A级潜力,李煜觉得能够查看一个人的潜力,才是自己最大的优势,若是能挖掘出一名还未开发的璞玉,那自己就赚大发了。

“叮,未搜索到人才,请重新编辑条件。”

李煜轻叹一声,心里略有失望,捡漏果然没那么容易。

将潜力的等级改为B级,再次搜索。

“叮,未搜索到人才,请重新编辑条件。”

“还找不到人。”李煜挠了挠脑袋。

将潜力的等级改为C级,再次搜索。

“叮,搜索到三位符合条件的人才,请查看。”

屏幕一闪,出现了三位男性的头像和详细资料。

姓名:吕贵亮(男)

年龄:29

学历:高中

魅力:37

能力评价:厨艺49。

潜力评价:厨艺C级。

薪资要求:一万五(月)

是否公开求职:是。

求职信息链接:*********

……

李煜乐了,这个‘是否公开求职信息’做的非常人性化,要不然就算自己知道对方有潜力有能力,可以要以什么样的方式去接触对方呢。

总不能走上去说一套,‘老夫看你骨骼惊奇,根骨奇佳乃是百年不遇的练武奇才’吧,真要这样说,不被对方臭骂一顿才怪呢。

吕贵亮三十岁不到的年纪,厨艺已经达到49,确实非常优秀,李煜估摸着他的厨艺可能和于虎差不多,毕竟于虎之前的月薪也是一万五。

至于两人的潜力那就没法比了,吕贵亮三十不到,而于虎已经四十多岁了,年轻就是最大的资本。

姓名:刘鑫(男)

职业:厨师

年龄:35

学历:初中

工作单位:滨海市南坪区新城酒店

魅力:29

能力评价:厨艺43

潜力评价:厨艺C级

薪资要求:一万五(月)

是否公开求职:否

……

没想到已经工作的人才也能搜索到,李煜心里暗暗窃喜,这可是挖墙脚的神器啊。